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Bien-être en entreprise

« Pour une firme en forme »

 
Une entreprise qui développe une stratégie bien être renforce son attractivité.

Quel salarié ne rêve pas de travailler dans un environnement lui permettant de s’épanouir quotidiennement où la question de l’humain est essentielle ?

Comment remercier de manière individualisée ses collaborateurs pour leurs efforts ? Leur offrir une pause bien être pendant leur temps de travail est un signe de reconnaissance de leur implications, de considération de leur engagement pour l’entreprise. Une telle marque de respect participe à la cohésion des équipes.

De plus en plus, la pause massage se développe dans les entreprises, quelques soit la taille, des PME aux grands groupes internationaux. Les salariés plébiscitent de plus en plus de se faire masser au bureau. Les responsables des ressources humaines les intègrent comme outils de prévention et de mieux-être au travail, pour prévenir du stress du résultat et maximiser les performances de leurs salariés, il en devient même une attitude citoyenne.

Les enjeux professionnels engendrent du stress, les pauses bien être au travail permettent de canaliser ce stress. Le massage assis est un outil efficace et pragmatique facile à instaurer (nécessite peu de place et 15 à 20 minutes seulement par salarié). Un salarié bien dans son corps et sa tête réduit considérablement le stress négatif et diminue l’absentéisme.

Vous êtes responsables en Ressources Humaines et vous recherchez des réponses concrètes dans le domaine du mieux-être au travail ? Nous intervenons dans tout type d’entreprise quel que soit leur taille.

AFM Formation Massage a élaboré d’autres méthodes tout aussi efficaces, et facile à mettre en place, calibré sur un durée courte de 15 à 20 minutes, tel que le shiatsu du dos, la relaxation coréenne, les étirements, ou des séances collectives d’auto massage à reproduire très facilement tout au long de la journée ou en famille, et à l’extérieur du cadre professionnel. L’équipe est composée aussi d’un coach sportif qui nous permet de pouvoir proposer une action très spécifique et personnalisée à chaque entreprise en fonction de son activité et de chaque service. (L’équipe de manutentionnaires n’a pas les mêmes besoins que l’équipe administrative).

Contactez nous, nous discutons ensemble de vos besoin et nous vous apportons une solution adaptée.

Contact Christophe ALLEGRE